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       老辣的冬陽以堅韌沉穩(wěn)沖破厚云，萬道金光無私地傾瀉大地，給寒氣鍍上一層層暖金。苗圃里園丁們躬身松土除草，蕃紅花、三色葟、水仙、茶花舒展腰枝、張開笑靨，迎著陽光頻頻頷首，暗香飄逸涌動，粉紅、金黃和紫藍化作三色粉筆，給園圃畫出冬苗茁壯和迎春花的招展。

      11月25號，南充市老科協(xié)教育分會會員代表大會在冬陽氤氳和詩情暖意中融融召開。市老科協(xié)會長朱家媛、副會長兼秘書長陳功全蒞會指導；第七屆分會會長陳永龍作工作報告。副會長張勇主持會議。

       張勇以領學二十屆四中全會公報開啟會議先河。他就全會概況、全會精神權威解讀作了宣講，著重對“再造一個中國高技術產業(yè)”“加強科技強國、人才強國、教育強國建設”作了闡釋。與會代表深受鼓舞鞭策，表示多獻余熱，為教育強市蠟炬成灰在所不辭。

       副會長鄭大喜傳達南充市老科協(xié)第八次會員代表大會精神，著重傳述了省老科協(xié)會長楊洪波、市委常委宣傳部長廖雪梅、市老科協(xié)新任會長朱家媛等領導同志講話內容和第八屆市老科協(xié)領導班子組成。

　　陳永龍會長在工作報告中說:六年來教育分會組織廣大會員深入貫徹落實新時代黨的創(chuàng)新理論和習近平總書記對老科協(xié)工作和老齡工作的重要指示精神，不斷增強老科協(xié)組織的政治性、先進性和群眾性，始終做到忠誠干凈擔當。每年送優(yōu)質教育下鄉(xiāng)是教育分會的重頭戲，先后送教蓬安、營山、南部、儀隴，幫助解決了基層教育教學困惑和難題，收到顯著成效，中省市媒體多次報道，產生廣泛社會影響。充分發(fā)揮智庫作用  ，深入調研撰寫多篇調研報告，有2篇先后得到時任市委書記劉強、時任市委副書記、市長尹念紅肯定性批示。“增添正能量、夕陽灑金輝”“展示晚霞風采獻余熱、爭當銀齡先鋒”，“傳幫帶，引領青年教師前行”等作為廣受好評。隊伍建設向市屬學校延伸，成立了基礎教育、成人教育、職業(yè)教育三個職能小組，有序開展活動。教育分會每年被市老科協(xié)評為“先進集體”，龍步清等8人被評為“先進個人”。

　　陳功全副會長兼秘書長宣讀市老科協(xié)關于教育分會新一屆領導班子建議人選的批復。會議舉手表決選舉龍步清為新一屆教育分會會長，張勇、鄭大喜、姚先林、范愛筠為副會長。會場對新班子的誕生報以熱烈持久的掌聲。

　　新任會長龍步清《以滿頭霜雪  應一世春風》為題作表態(tài)發(fā)言。他說：在座諸君，昔日將教鞭作劍，劈開蒙昧；以粉筆作畫，描繪星河；以講臺為舟，渡人渡己。如今滿頭霜雪，仍眼有星辰，胸藏萬壑。你們是我前行之靠山，智慧之源泉，力量之根基。愿與諸君交流探討，并襄老科協(xié)盛舉。

　　其一，傾力筑一座“霜華智庫”。集諸君之智慧，破前行之萬難。讓我們每一次研討都化作春風，催開校園待放的蓓蕾；讓每一次調研都凝成秋實，穩(wěn)穩(wěn)落在決策者的案頭，成為服務地方的“金點子”，讓銀發(fā)智慧在新時代煥發(fā)新的光彩。其二，合力開一扇“鶴發(fā)公益”之門。或科普、或帶徒、或社區(qū)點燈、或關工委育苗……讓我們的心血化作春雨，讓莘莘學子成人成才。其三，精心搭一座“連心之橋”。讓分會與校園相擁，讓銀發(fā)與青絲并肩。教學相長，薪火相傳。讓“老有所樂”更是一首旋律豐富、既可低吟淺唱亦可引吭高歌的悠長樂章，回蕩在我們共同的精神家園。其四，勇敢執(zhí)一枚“時光之鑰”。主動擁抱這個日新月異的數(shù)字時代，讓白發(fā)智慧與5G速度同頻共振，讓寶貴的傳統(tǒng)經驗與無限可能的未來藍圖深情握手，使“老”字成為經驗、沉淀與創(chuàng)新勇氣相結合的閃亮勛章。

　　南充市老科協(xié)會長朱家媛熱情講話，她說:我是上任不到一個月的新兵，要向在座老會員、老科技工作者學習，緊緊依靠9個分會，在發(fā)揚上一屆優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，進一步做好老科協(xié)工作。南充是教育大市，老科協(xié)教育分會的地位作用十分重要。近幾年分會認真學習貫徹習總書記對老科協(xié)工作重要指示精神，圍繞市委市政府工作中心和教育發(fā)展需要，充分履行四項基本職能。科技服務有深度。每年送優(yōu)質教育下鄉(xiāng)，解決基層教育教學中的問題和困難，深受歡迎；咨政服務有高度。調研建言得到市委市政府主要領導的肯定性批示；展示夕陽風采有力度。老科技工作者受聘擔任電影學院黨委書記，輔導年青教師、關愛兒童成長等工作成效明顯；基礎建設有溫度，在分會下建立了基礎教育、成人教育、職業(yè)教育、辦公室等機構，各施其職見實效。

       朱家媛對新一屆分會班子提出三點勉勵。一是組織建設還有較大空間。南充是全省教育大市，教師隊伍量大質優(yōu)，要按中國科協(xié)八部委文件精神和中國老科協(xié)要求，把退休和即將退休、熱愛老科協(xié)的同志吸納到分會來，壯大老科協(xié)隊伍，提高組織化程度；要關心愛護老科技工作者，為他們說話辦事、排憂解難。二是資政建言還有較大空間。教育老科技工作者素質高、思維深，除選擇教育題材調研建言外，還可開闊視野，針對我市經濟社會現(xiàn)實問題優(yōu)選主題開展調研，奉獻智慧，展示作為。三是發(fā)揮教育服務功能還有較大空間。分會服務基礎教育、職業(yè)教育、成人教育有成效，但面對我市老齡化問題催生的老年教育還是弱項，教育分會在這方面大有可為，可研究探討老科協(xié)參與助力全市老年教育課題，這是緩解老齡化問題的一個現(xiàn)實需要。支持教育分會在這方面積極探索，取得成效。（南充市老科協(xié)辦公室/文   胡 彤/圖）